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最靠谱的赌钱软件全面落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法

发布日期:2021-08-20 15:34浏览次数:

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全面落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法

第一章 总 则

第一条 为深入贯彻执行《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》和《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》,全面防范和严肃惩治统计造假、弄虚作假,健全落实统计机构领导责任制和统计人员工作责任制,切实推进依法统计依法治统,保障统计数据质量,根据国家统计局《关于统计机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制规定(试行)》和《浙江省统计局全面落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法》,结合我局实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于最靠谱的赌钱软件全体工作人员。

第三条 全面落实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制,应当坚持集体领导与个人分工负责相结合,按照谁主管谁负责、谁承担工作职责谁负责工作质量的原则,建立健全全过程质量管理和全员责任体系。

局领导班子承担全面领导责任,党组书记、局长承担第一责任,班子成员按照职责分工承担各自分管的主体责任,各处室、执法队负责人负直接领导责任。各处室、执法队数据统计人员承担直接责任。

第二章 责任内容和要求

第四条 局领导班子要深入贯彻中央、省委省政府、市委市政府关于依法统计的各项部署和要求,对防范和惩治统计造假、弄虚作假承担全面领导责任。

(一)统筹谋划部署。认真落实中央、省委省政府、市委市政府关于防范和惩治统计造假、弄虚作假的工作部署,结合本局的工作实际,研究制定工作规划、目标要求和具体措施,始终把依法统计依法治统贯穿综合行政执法工作各个方面和各个环节,始终把防范和惩治统计造假、弄虚作假作为政治任务落到实处。

(二)强化领导推动。把防范和惩治统计数据造假、弄虚作假列为班子重要议事日程,建立健全防范和惩治统计数据造假、弄虚作假责任体系。定期召开党组会议,听取、研究、部署防范和惩治统计造假、弄虚作假工作,确保本单位严格执行统计法律法规。

(三)严惩违纪违法行为。严格执行统计法,对在统计工作中弄虚作假的人员,依照法律法规严肃追究相关人员责任,对统计造假、弄虚作假实行“零容忍”。

(四)积极开展法治宣传教育。健全完善党组理论学习中心组和领导干部学法用法制度,增强领导干部统计法律意识,提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

第五条 局党组书记、局长对防范和惩治统计数据造假、弄虚作假工作承担第一责任。

(一)安排部署重要工作。组织制定防范和惩治统计造假、弄虚作假工作计划和措施,及时召开局党组(扩大)会议传达学习上级关于防范和惩治统计造假、弄虚作假的部署和要求,并结合实际研究贯彻落实意见。

(二)组织健全工作机制。组织研究健全统计法治建设制度,推动建立责任体系,明确领导责任、具体责任和监督责任,努力形成从上到下、自始至终防范和惩治统计数据造假、弄虚作假责任机制。

(三)带头执行纪律法律。组织领导单位统计机构及工作人员严格执行统计法律法规和国家、省统计调查制度,依法组织实施统计调查。坚持以身作则、以上率下,带头尊法学法守法用法。

第六条 班子成员对各自分管领域内防范和惩治统计造假、弄虚作假工作承担主体责任。

(一)落实分管责任。分管领导带头遵守执行统计法律法规规章,贯彻执行统计法治建设的各项部署,研究落实分管范围内防范和惩治统计造假、弄虚作假的具体任务和措施,督促指导分管处室切实履行防范和惩治统计造假、弄虚作假责任。

(二)加强宣传教育。推动分管处室认真学习、严格执行统计法律法规规章,督促分管处室人员在开展统计法律法规规章数据统计过,确保分管处室统计人员守住统计法律法规的底线、红线。

(三)健全数据审核机制。根据业务流程,组织分管处室建立健全全过程质量管理和全员责任体系,组织分管处室对各类上报数据质量进行审核查询,始终将防范和惩治统计造假、弄虚作假责任贯穿于工作全过程。

第七条 数据统计人员对防范和惩治统计造假、弄虚作假工作承担直接责任,各处室负责人负直接领导责任。

(一)强化法治宣传教育。自觉学习遵守统计法律法规规章,落实防范和惩治统计造假、弄虚作假的具体任务和措施,将防范和惩治统计造假、弄虚作假内容纳入专业培训。

(二)依法开展统计。严格依规依纪依法追究统计违纪违法责任人责任,杜绝虚报瞒报、少报漏报等各类统计违纪违法行为,努力形成不敢造假、不能造假、不想造假的统计生态。

(三)审核查询统计数据。健全完善数据审核条件,及时对上报的统计数据进行审核,对数据报送不完整、异常波动、上报后再作修改以及疑似问题数据等,及时进行查询和核实,并做好查询核实情况记录,发现重大数据质量问题,及时向分管领导报告。

第三章  责任追究

第八条 领导班子成员有下列情形之一的,认定为履行防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制不力,局党组要通过召开民主生活会、个别提醒谈话的方式,进行提醒、告诫、批评和纠正,情况严重的,及时向市委和市纪委市监委报告。

(一)党中央、国务院、省委省政府、市委市政府关于依法统计的各项部署和要求未得到有效贯彻落实。

(二)对发现的统计违纪违法行为隐瞒不报、压案不查,对统计数据造假行为查处不力,对责任人责任追究不到位。

(三)本单位发生大面积或者连续发生统计数据造假问题,明知统计数据不实而不组织进行调查核实。

(四)参与篡改统计资料、编造虚假数据,授意统计人员在统计上弄虚作假。

(五)其他未能严格履行防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制的情形。

第九条 各处室、执法队负责人有下列情形之一的,认定为履行防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制不力,情节轻微的,给予批评告诫、责令整改;情节较重的,责令其作出检查、诫勉谈话;情节严重造成严重后果的,依纪依法作出严肃处理。

(一)贯彻落实局党组关于依法统计的各项部署和要求未得到有效贯彻落实的。

(二)未按规定组织开展统计数据审核、查询、评估,对发现的重大数据质量问题隐瞒不报的。

(三)明知上报的统计数据不实而不组织进行调查核实的。

(四)对发现的本单位统计违法线索未按上报的。

(五)其他未能严格履行防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制的情形。

第十条 各处室、执法队统计人员未能严格履行本办法规定第九条所列责任,情节轻微的,给予批评教育、限期改正;情节较重的,责令其作出检查、诫勉谈话、通报批评;情节严重造成严重后果的,对直接责任人依纪依法作出严肃处理。

第四章  附  则

第十一条 防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制执行情况应当列为年度述职述廉和党员民主评议的重要内容。

第十二条 本办法自印发之日起施行。

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2021年8月11日

(此文件公开发布)


丽综执〔2021〕48号   全面落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法.pdf




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